מנהל חברת מזון "שתה" את כספי החברה ונתן שלוק גם לאשתו

בפסיקה משמעותית בנושא הגנה על עובדים וספקים בהליכי פירוק, עלה לאור כי אשתו של מנהל חברת מזון שניהלה ארבעה סופרמרקטים קיבלה משכורות חודשיות מקופת החברה למשך עשרה חודשים, מבלי לעבוד בה אפילו יום אחד. התיק התגלה כחלק מחקירה הנערכת על ידי המפרקת לאחר שעובדי החברה הגישו בקשה למינוי מפרקת בגלל ספקות בניהול החברה ורקיקת כספיה.

העדויות וההתנהגות של האישה בהליכים בתי-המשפטיים חשפו סתירות משמעותיות בטענותיה: בדיון אחד טענה עבודה עצמאית, ובדיון אחר דחקה בכך שעבדה רק בעתים קרובות. בנוסף, המפרקת הציגה שיקים ורישומים של ניכיון שיקים דרך חלפנים המעידים על העברת כספים מנושא החוק. בית המשפט המחוזי בנצרת, בראשות השופט ערפאת טאהא, התרשם מהראיות והעדויות ודחה את טענותיה של האישה.

הפסיקה משקפת גישה קפדנית של בתי-המשפט כלפי ניצול קופות חברות בהליכי פירוק ובחזקת עובדים וספקים שנפגעו מהתנהלות כזאת.